Supervision
Reflexion, Klärung und professionelle Weiterentwicklung
Supervision bedeutet für mich nicht, Arbeit zu bewerten oder Lösungen vorzugeben –
sondern berufliche Praxis gemeinsam zu reflektieren, einzuordnen und weiterzuentwickeln.
Berufliche Anforderungen, Rollenvielfalt und komplexe Arbeitskontexte stellen Fachpersonen immer wieder vor Herausforderungen.
Supervision bietet einen geschützten Rahmen, um innezuhalten, berufliche Situationen zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln.
Was Supervision leisten kann
Supervision bietet auf systemischer Grundlage einen professionellen Reflexionsraum zur Klärung beruflicher Rollen, Herausforderungen und Entscheidungsprozesse.
Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Teams oder Gruppen aus psychosozialen, beratenden, pädagogischen oder angrenzenden Arbeitsfeldern.
Sie kann unterstützen bei:
- der Reflexion von Fällen und beruflichen Situationen
- der Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- dem Umgang mit Belastungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag
- der Betrachtung von Team- und Gruppendynamiken
- der Weiterentwicklung professioneller Haltung
Supervision ist kein Kontrollinstrument, sondern ein Raum für Reflexion, Orientierung und Qualitätssicherung.
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51 Google-Bewertungen
4,8 von 5 Sternen
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"Fühle mich sehr gut aufgehoben. Wirklich eine sympathische Frau und ein angenehmes Ambiente!"
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"Ich habe mich sehr gut betreut und abgeholt gefühlt.
Gleich nach der ersten Stunde habe ich eine Verbesserung gespürt und der Prozess geht gut voran. "
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"Absolut positive Erfahrung"
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"Super professionelle systemische Aufstellungen...immer wieder eine echte Bereicherung!"
Meine Arbeitsweise in der Supervision
Meine supervisorische Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und klar strukturiert.
Ich arbeite mit einer wertschätzenden und gleichzeitig analytischen Haltung, die sowohl individuelle Perspektiven als auch organisationale Zusammenhänge berücksichtigt.
In meine Arbeit fließen mein Studium der Angewandten Psychologie (B.Sc.) sowie über 25 Jahre Erfahrung in Beratung, Supervision, Erwachsenenbildung und der Begleitung von Menschen in unterschiedlichsten beruflichen und persönlichen Kontexten ein.
Ziel ist es,
- berufliche Situationen verständlich zu machen,
- Handlungsoptionen zu erweitern,
- und die eigene professionelle Position zu stärken.
Wissenschaftlich fundiertes Denken fließt in die Strukturierung der Supervision, die Analyse von Prozessen und die Reflexion beruflicher Kontexte ein – praxisnah, klar und ohne Bewertungen.
Formen der Supervision
Supervision kann in unterschiedlichen Formaten stattfinden:
- Einzelsupervision
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Lehrsupervision
Der konkrete Rahmen wird im Vorfeld gemeinsam geklärt und an den jeweiligen Kontext angepasst.
Anerkennung & fachlicher Rahmen
Ich bin als eingetragene Supervisorin in der WKO-Expertenliste geführt.
Die im Rahmen meiner Supervision durchgeführten Einheiten werden für die Lebens- und Sozialberater:innen-Ausbildung sowohl nach alter als auch nach neuer Verordnung anerkannt.
Darüber hinaus bin ich berechtigt, Supervisionseinheiten für die Eintragung in WKO-Expertenpools zu bestätigen.
Sollten für eine Listung bei der WKO Supervisionseinheiten erforderlich sein (z. B. fünf Einheiten), können diese im Rahmen meiner Supervision absolviert und entsprechend angerechnet werden.
Weitere Informationen zu den WKO-Expertenpools finden Sie hier:
👉 https://www.lebensberater.at/expertenpools
Termin vereinbaren
Wenn Sie Ihre berufliche Praxis reflektieren, klären oder weiterentwickeln möchten, lade ich Sie ein, einen Termin zu vereinbaren.
Supervision bedeutet nicht, Antworten zu liefern – sondern berufliches Handeln bewusst und verantwortungsvoll zu reflektieren.
Selbstverständlich unterliegt alles, was im Rahmen der Supervision besprochen wird, strenger Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.
Ein geschützter Rahmen ist die Grundlage für Offenheit, Vertrauen und eine professionelle Zusammenarbeit.